Potrivit unor informaţii, cetăţenii români care lucrează în mai multe şantiere navale olandeze sunt plătiţi doar cu un euro pe oră, iar angajatorii lor nu respectă legea privind egalitatea de remunerare, folosindu-se de agenţiile de ocupare a forţei de muncă şi de alte metode, relatează Dutch News.

Muncitorii sunt angajaţi de o agenţie românească care colectează taxele şi contribuţiile la pensii în România, in conformitate cu legislaţia UE.

În Olanda, muncitorii români primesc o alocaţie de subzistenţă pe perioada angajării, care nu este supusă taxelor şi contribuţiilor şi prin urmare, este cu mult mai ieftin pentru patronii şantierelor navale să îi angajeze pe ei, decât pe muncitorii olandezi.

Potrivit ziarului Volkskrant, sudorii şi instalatorii de conducte români câştigă între 1.600 şi 2.200 de euro pentru 56 de ore lucrate pe săptămână, cu mult sub salariul unui cetăţean olandez.

Sute de muncitori olandezi au fost înlocuiţi de muncitori mai ieftini provenind din străinătate.

„Muncitorii olandezi şi cei români din şantierele navale sunt colegi, nu concurenţi. Unii dintre aceşti români au lucrat în şantiere navale timp de şapte sau opt ani şi ar trebui să aibă un loc de muncă corespunzător", a spus purtătorul de cuvânt al sindicatului FNV din Olanda, Masja Zwart.

Potrivit FNV, mai multe sute de români sunt exploataţi la cel puţin cinci şantiere navale olandeze care folosesc acest sistem de plată. Ei sunt angajaţi prin intermediul agenţiei de ocupare a forţei de muncă Den Breejen Work, care are filiale în România.

Inspectorii din cadrul Ministerului Afacerilor Sociale desfăşoară în prezent o anchetă. Campania sindicatului se concentrează pe şantierul naval GS din Waterhuizen, Groningen, care este deţinut de o companie germană.