Directorul unei mari companii nu crede că angajatii vor reveni full-time la birou după pandemie: „Pare un aspect învechit”

„Nu cred că ne vom întoarce vreodată la modelul de cinci zile de muncă de birou pe săptămână. Pare un aspect deja învechit”, spune Alan Jope.

Directorul spune că firma îşi încurajează toţi angajaţii să se vaccineze împotriva coronavirusului şi exclude din start imunizarea obligatorie a acestora, dar îi va testa în mod regulat pe cei care nu doresc să se inoculeze. El a mai adăugat că Unilever va studia mai multe tipare de muncă după ce pandemia a scos la iveală faptul că schimbările radicale pot apărea mult mai rapid decât ne-am fi imaginat iniţial, scrie Ziarul Financiar.

În noul context mondial, CEO-ul nu se aşteaptă ca angajaţii din Europa de Vest şi America de Nord să se întoarcă la birou mai devreme de luna aprilie, declarând că firma va folosi o „modalitate hibrid” prin care va alterna telemunca şi munca la birou.

Unilever anunţa, la sfârşitul anului trecut, că toţi angajaţii din Noua Zeelandă vor lucra patru zile pe săptămână pentru o perioadă de 12 luni. Dacă experimentul va îmbunătăţi nivelul de performanţă, compania intenţionează să aplice modelul pentru toţii angajaţii companiei.

Unilever, a treia cea mai valoroasă companie din cadrul Bursei din Londra, fiind producătorului unor branduri precum Dove, Lipton, Persil şi Knorr, are aproximativ 150.000 la nivel global.