Instituţia pledează pentru reducerea treptată a duratei concediilor pentru îngrijirea copilului. La prima etapă se propune de redus durata concediului suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului cu doi ani.

Astfel, dacă până acum se acorda un concediu suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului în vârstă de la 3 la 6 ani, acum acesta se reduce până la 4 ani.

Potrivit responsabililor, există mai multe dezavantaje ale concediilor excesiv de lungi pentru îngrijirea copilului, precum reducerea participării femeilor cu copii mici pe piaţa muncii, pierderea de către salariaţi a abilităţilor profesionale, reducerea şanselor de a avansa în carieră, discriminarea indirectă a femeilor la angajare şi ulterior la promovare, efectele negative asupra mărimii pensiei.

Proiectul de lege este supus dezbaterilor publice până pe 28 aprilie. Ulterior acesta urmează să fie aprobat de Guvern şi supus votului în Parlament.