Potrivit materialelor cauzei, bărbatul, care este administratorul unei întreprinderi, ar fi încercat să-l convingă pe inspector să renunţe la procesul-verbal cu privire la constatarea încălcărilor depistate la întreprinderea sa, propunându-i 10.000 de lei.

Deşi angajatul SFS a refuzat recompensa, acesta ar fi aruncat banii sub biroul inspectorului, părăsind locul faptei.

Dacă va fi găsit vinovat, el riscă până la şase ani de închisoare.