„În condiţii de piaţă instabilă, Rosneft continuă să caute noi surse de creştere a capitalizării companiei, creşterii eficienţei economice şi a calităţii programului de investiţii.

Un astfel de lucru, în mod inevitabil, atinge şi activităţile aparatului central – aici ne-am stabilit un obiectiv să asigurăm o reducere de 20% faţă de nivelul de la 1 ianuarie 2016”, a declarat preşedintele Rosneft, Igor Secin.

În 2015, numărul mediu al salariaţilor aparatului central al companiei a mai scăzut o data, de la 4.263, la 4.125. Acum, noul plan de disponibilizări prevede concedierea a 825 de persoane.

Totodată, din companie pleacă directorul financiar Sviatoslav Slavinski, acesta urmând sa fie înlocuit de Pavel Fiodorov.